コメント
ママリ
ブランクがあればあるほど難しくなるので、0歳の4月で保育園に入れたほうがいいかなと思いますが、正直、転職だと時短はほぼ使えないので、小さい子がいて1から転職するのは本当に難しいです。
ママリ
ブランクがあればあるほど難しくなるので、0歳の4月で保育園に入れたほうがいいかなと思いますが、正直、転職だと時短はほぼ使えないので、小さい子がいて1から転職するのは本当に難しいです。
「正社員」に関する質問
育児の分担の話になると『俺は正社員だ!』『年収〇〇万円だ!』を連呼されます。 正直な話、正社員だとしてもサービス残業ばかりでお給料には反映されない 住んでるところの旦那の年齢での平均年収より百万少ない、 今…
事務(総務、人事、労務)のフルタイム正社員で基本給20万円、手取り17万円は低すぎますか? 高卒、社会人歴8年目に事務未経験で転職、年1回昇給があり、事務で何も業績への貢献がなくても数百円ずつ上がっています。 そ…
共働き(正社員)です。お互い自宅から職場まで近く17時から18時までには帰宅できます。家事は、料理が夫、それ以外が私です。元々料理は夫の方が得意なので自然とそのような分担になったのですが、周りにあまり同じような…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
ご回答くださりありがとうございます。
転職が厳しいときは
職業訓練など受けてみようかとも考え中で、、
それとも派遣かなあとも、、
なにもわかっていなくて、どうしようか悩みます
ママリ
私の経験談になるのですが。
出産と転勤が同じタイミングだったので、1人目の産休後に退職し、その後2人目が11ヶ月のときに派遣として転職しました。
その後、半年で正社員転職のために就活したのですが、小さい子がいるということで書類でひたすら落ちました。(私の場合、2回の転勤経験も大きかったと思いますが。)
基本的な正社員転職は残業ありきですし、やはり戦力としてはなかなか扱ってもらえませんでした。。
最終的に、派遣先の別チームで正社員ポストに空きが出たので、社内の推薦により面接をし内定をもらいました。
主さんも、紹介予定派遣や契約社員から正社員を狙うのもいいかもしれません。
今までの経歴や職種によって大きく異なってくるのですが、もしよければ参考にしてください☺️
はじめてのママリ🔰
とても貴重な経験談、ありがとうございます😭✨
正社員となると、やはり厳しいなと改めて思いました。
派遣、契約社員から狙いたいと思います😊
心が決まりました!
ありがとうございます!