お仕事
扶養から抜ける必要があるが、手取り減少を避けたい。週4で手取り約85,000円か、週5で手取り11万か、週5で手取り11万8000円の選択肢がある。正社員希望もあるが、残業や土曜出勤が必要。子供が小さいため、パートで働くことを考えている。どの時間働くか悩んでいる。
皆さんならどうしますか?
現在130万の扶養で働いていますが
10月からの社会保険の拡大で
扶養を抜かなければいけません。
103万以内で働くと手取りがものすごく減るため
考えておりません。
現在週4で9時~17時です。
候補としては、、
①そのまま週4で9時〜17時
手取り約85000円
②週5 9時〜17時で
手取り11万
③週5 8時半〜17時
手取り11万8000円
うちの会社は7.5時間勤務なので
それ以上増やせません。
その会社で正社員の希望もとれるそうですが
正社員は残業しなきゃいけないし、
土曜日出勤もあります。
まだ子供も4歳と2歳で小さいため
このままパートでの働き方にしようかなと思っています。
皆さんならどの時間働きますか?
参考までにお願いします
- ポン太(3歳4ヶ月, 5歳2ヶ月)
はじめてのママリ🔰
自分の標準報酬月額がどこになるか契約確認して、11万8,000円になるなら、②を選びます💡
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