

ゆうな
休職扱いということですよね🤔地域によると思います!

mama
子供の年齢、市にもよると思います😌

そうくんママ
うちの地域は産前産後に切り替わりになるので、、
そこだけは取れますが
それ以降は復職しないと退園です、、

ぴのすけ
少なくとも手当なしの産休育休という扱いにして貰わないと保育必事由を満たせないと思います💦

退会ユーザー
職場が、手当無しでも、産休育休という扱いにしてくれるならば、継続して預ける事ができますよ😊
ゆうな
休職扱いということですよね🤔地域によると思います!
mama
子供の年齢、市にもよると思います😌
そうくんママ
うちの地域は産前産後に切り替わりになるので、、
そこだけは取れますが
それ以降は復職しないと退園です、、
ぴのすけ
少なくとも手当なしの産休育休という扱いにして貰わないと保育必事由を満たせないと思います💦
退会ユーザー
職場が、手当無しでも、産休育休という扱いにしてくれるならば、継続して預ける事ができますよ😊
「パート」に関する質問
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