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
ぴぺ
1時間は大変ですよね…その時間にどれだけの家事育児が出来るか考えたら嫌気がさしそうです…🥲
まずは異動になったことで、今の状況がつらく退職を考えていることを率直に伝えてみてはいかがでしょうか…会社さんによっては再異動を検討してくれるところもあると思います。
それが会社的に難しいのであれば、そのまま退職理由は異動による心身の疲労でいいと思いますよ。

chi
私なら、もう素直に通勤時間が長くなって体力的に持たなくてキツイ、平日だけじゃなく唯一の日曜日も子どもの相手も疲れて思うようにできなくて申し訳なくて、辞めたいと伝えると思います。
私からすると悪い印象はないし、そうだよねって共感します。
働くママさんが他にもいるような会社なら、過去にそういった理由で辞めてる方もいるような気もしますし💡
ちなみに私は結婚して片道2時間になり、子供はその時いなかったけど、体力的にも持たなくて、辞めました😂
その時は、それを理由に転職勝間して自宅近くの会社に転職しますと辞めました。
結局合わなくて、すぐその会社やめちゃいましたけど(笑)
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