コメント
退会ユーザー
9/15復帰で12月中旬?(12/15?)まで働いたとしたらその働いた2ヶ月分のお給料と息子さんの産休前に働いたお給料から計算です。
会社の〆日はいつですか?
第2子さんと第3子さんの産休入り日はいつですか?
そのへんが分かると具体的に回答出来るかと思います。
退会ユーザー
9/15復帰で12月中旬?(12/15?)まで働いたとしたらその働いた2ヶ月分のお給料と息子さんの産休前に働いたお給料から計算です。
会社の〆日はいつですか?
第2子さんと第3子さんの産休入り日はいつですか?
そのへんが分かると具体的に回答出来るかと思います。
「育休手当」に関する質問
産休、育休手当について 9/9に出産しました!予定日は9/23でした。 産休育休手当ともに手続きはしてもらいました。 産前:8/13-9/8 産後:9/9-11/4 育休:11/5- だと思うのですが、いまだ通知等もありません。 どれくらい…
育休手当について 公務員です。一歳で入園できず延長しました。 もうすぐ一歳半の延長時期となり、延長手続きをするか迷っています。 そもそもしていいものなのか?という点もご意見うかがいたいです。 経緯として、一…
育休取得後に転職って可能なんですか🥺? 会社の了承は得てるんですが(育休取得中に色々と社内のルールなど変更があり転職すると思う意思は伝えてあります)法律的(ハローワーク的)に大丈夫なのかなと心配になりました🥺 育…
お金・保険人気の質問ランキング
漆黒
コメントありがとうございます
会社の締め日は15日です!
第二子の産休入りは9/8、第三子の産休入りは12/14予定です
退会ユーザー
第3子の出産予定日1/24ですか?
そしたら9/16~11/15まで働いたお給料と第2子さんの時の4/16~8/15までに働いたお給料の平均賃金から計算になります(*´`)
漆黒
ありがとうございます
予定日は1/25です👶
なるほど、ちゃんと働いてた時期の分で計算されるんですね!
今仕事復帰してもすぐ産休になってしまうからどうなるんだろうと思ってました🤣
退会ユーザー
そうですね!
中途半端にお休みとかあると給付金へります。休むなら10日以内の出勤に抑えた方がいいです!
その方が育児休業給付金は多くなるかと思います…💦