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ままりん
お仕事

同居家族がコロナ感染し、濃厚接触者で仕事休む場合、特別休暇か有給かは会社により異なりますか?

会社によるとは思いますが同居家族がコロナに感染、濃厚接触者になり仕事を休んだ場合は特別休暇になりますか?それとも有給を使うことになりますか?

コメント

はじめて🔰

医療従事者の知人だけど有給になったそうです。、

  • ままりん

    ままりん

    コメントありがとうございます!
    そうなんですね💦
    なんか、、ひどいですね💦

    • 9月16日
ゴーヤママ

私は有給でした…😭
なりたくてなった訳じゃないし、別に休みたくて休んでる訳じゃない。会社が来るなって行ってるのに何で有給なのか腑に落ちないです。

  • ままりん

    ままりん

    コメントありがとうございます!
    本当にそうですよね!!
    最低でも3日は休まなきゃいけないしそんなことしてたら有給なくなりますよね😭
    他に子どもの体調不良とかで休まなきゃ行けない時もあるのに😭

    • 9月16日
み

本人が陽性だと有休、濃厚接触者だと特休です!

  • ままりん

    ままりん

    コメントありがとうございます!
    そうなんですね🙌
    私は濃厚接触者で休んだのは今回初めてで陽性で休んだことはありますがその時は特別休暇でした💦

    • 9月16日
なな

給料が出る特別休暇です!
なかには特別休暇でも給料でないって会社もあるらしくてびっくりしてます汗

  • ままりん

    ままりん

    コメントありがとうございます!
    給料が出ない特別休暇って、、💦
    有給は減らないけど給料出ないとかやばすぎます😱
    何回も濃厚接触者になることもあるのに…

    • 9月16日
  • なな

    なな

    賞与とかの算定に勤怠上の欠勤率が使われる会社って多いですから、例え無給でも欠勤扱いにならないってことで重宝する方もいるんでしょうね😅
    まあ、確かに欠勤よりいいのかな…??とは思いますが…

    • 9月17日
  • ままりん

    ままりん

    そうですね💦
    私の勤めている会社も欠勤があると賞与に響きます😱

    • 9月17日
deleted user

濃厚接触者でも陽性でも保育園の閉鎖でも特別休暇です!

  • ままりん

    ままりん

    コメントありがとうございます!
    そうなんですね🤔
    私も保育園の閉鎖は特別休暇休暇でした!
    本当に会社によって様々ですね😳
    一律にならないのはなぜなのか、、
    これでは不平等ですよね💦

    • 9月17日