扶養内パートと時短正社員で悩んでいます。時短正社員は収入が増えるが休みが少ない。扶養内パートはボーナスなしで収入は少ない。どちらを選びますか？
時短正社員と扶養内パートで迷っています。
現在、扶養内パート130万未満で働いています。
時給は1000円で130万いかないように勤務時間を調整しています。
前日、時短勤務でいいので正社員で働かないかと声をかけられました。
時短勤務になると９時から５時まで休憩二時間なので労働時間は六時間です。扶養から外れます。
給料は約15万で手取り12万ほど。今までより25000円ほどプラスにはなります。
それとボーナスが10万×2回
パートはボーナスなしです。
時短で働くと年間の手取りがパートの時より50万ほどプラスになると思います。
ただ正社員は休みが少ないです。日曜と祝日のみです。
有給は使えますが、それでも休みが少ない。
みなさんなら今まで通り扶養内パートと、時短正社員どちらにしますか？
- ゆうり
コメント
はじめてのママリ🔰
拘束時間長いわりに安いから私なら扶養内のままにします…
退会ユーザー
その条件ならパートのままにします！9-16時の6時間勤務、土日祝休みでその手取りなら正社員が良いと思いました😌休憩二時間もあれですが、特に土曜日お休みじゃない部分が気になりました。
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ゆうり
コメントありがとうございます！
そうなんです。土曜日の勤務は半日なんですが、休みが週一なのがとても気になります。
確かに休憩一時間で４時までがいいです！笑
この条件で正社員になったら後悔しますかね…😭- 9月16日
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退会ユーザー
家計が逼迫していたらやります。年間50万円では正直心動きません…なので、カツカツの大ピンチならその条件でも頑張ります😁
休憩中に家に帰って夕飯の支度とお洗濯を取り込むことが出来れば、退勤後はまだ楽なので何とかなると思います😊- 9月16日
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ゆうり
家計は逼迫はしていませんが、あまり貯金も多くないので将来のために50万丸々貯金にまわせたらなと思ったり…
休憩中は家に帰って家事できるので時短で頑張ってみようかなと気持ちが動いてきました😌- 9月16日
ゆうり
コメントありがとうございます！
拘束時間長いですよね😱💦
フルタイムは無理でも時短の５時までなら家事や子育てとの両立可能だし年間50万プラスになるなら…と気持ちが揺れてます😢