現在は高単価のパートで働き、社保ではなく国保に加入している。来年から扶養内で働くか悩んでおり、将来の年金に不安を感じている。計算サイトやアドバイスを求めています。
現在パートで働いています。
単価が高い仕事で、勤務時間数が満たないとのことで社保には入れず国保です。
平均して２０万程の月給です。
ここから引かれている分は、雇用保険と所得税です。
去年は育休中で無収入のため、住民税は来年度からのはずです。
国保、国民年金はこの給料の中から自分で払ってます。
来年４月から、扶養内で働くかこのまま国保でいくか迷ってます。
今は月額の手取り良くても、将来的に国保では年金も少ないみたいに聞いて、扶養内で働いたほうがこの先のためじゃないかと悩んでます…
そのあたりの計算ができるサイトとか
参考になるお話お聞かせいただけたらありがたいです🙇🙇
- 👦ママ👦(4歳5ヶ月, 7歳)
コメント
ぴのすけ
扶養も国民年金の3号なので、年金の額は変わりませんよ。
それなら月の手取りが多く貰えるよう働くか、自分で払うのはもったいない気がするから扶養内まで収入を落とすか…って話です。
個人的には、月20万も稼げているなら保険料払っても余裕でプラスですから、わざわざ収入減らさなくても…と思います。もしくは同じような収入が得られて、社保に加できるところに転職するか、ですかね😊
はじめてのママリ🔰
1週間の労働時間は20時間未満ですか？😲
単価（時給）高くて羨ましいです！
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👦ママ👦
今週２５時間程です。
社員数も多くないので社保に入れる条件に満たなくて😔
将来的に社保の方がいいなと思ってて悩んでます。- 9月14日
のん
年収240万あるなら、普通に国保国民年金で今のままの方がいいのではないかと思います。
扶養内で3号になっても、同じく国民年金なので今より支給が増えることはないです。
むしろ今なら付加年金付けられるので、支払えばもっと年金増やせます。
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👦ママ👦
付加年金というものがあるのですね。
早速調べてみます。
同じような収入で社保に入れる会社を探すことも視野に入れて考えてみます！
ありがとうございます！- 9月14日
ポポラス
時給2100円くらいで、週30時間パートしてます。
10月からの社保拡大は対象外の会社ですが、条件を満たしてるので社保加入して働いてます。
正社員の週の所定労働時間は何時間でしょうか？
契約時間数、勤務日数が正社員の75%以上なら社保加入できるので週40時間労働の会社ならあと週に5時間働けば社保に入れますがそれは厳しいですか？
👦ママ👦
詳しくありがとうございます。
扶養も国民年金のひとつなんですね。
そのあたりあまりわかってなくてありがとうございます。
１０月からパートも社保に入れる会社が増えるとみました。
同じような収入で社保に入れたほうが得ですね。
転職も含めて４月からのこと考えてみます！
ありがとうございます！