退会ユーザー
これからで６月予定日で例えば5/1から産休に入ったとして2021.5.1から2023.4.30までに１１日以上働いた完全月が1年間あったらオッケーにはなります。
この場合、入社一年未満になるんですが会社が入社一年未満の育休取得を認めていたら育児休業給付金はもらえることになるかと思います＾＾
ママリ
育休手当は社保ではなくて雇用保険に入っていればもらえます。
前職も現職も入社時から雇用保険に加入しているなら、今すぐ妊娠しても手当はもらえます。
ママリ
社保加入期間だけしか雇用保険に入ってなかったとしても、もらえますけどね。
「育児休業給付金」に関する質問
連続育休の場合の育児休業給付金について 年子で妊娠し、1人目の育休後復帰せず（保育園に落ちて）2人目の産休育休に入ると2人目の第一回目の育児休業給付金は1人目妊娠中に働いてた時の67%が振り込まれますか？
育休延長の際に必要な書類を教えてください。 ・・不承諾通知書 ・健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者（新規・延長）申出書／終了届 その他必要なものはありますか？ 育児休業給付金支給申請書も必要なのかなと思…
連続育休についての質問です！ （批判は要りません🙇♀️） 2024年1月19日に第一子を出産いたしました。 1人目の育児休業給付金を満額もらい2人目連続育休に入りたいと考えております。 そこで質問なのですが、下記のパタ…
お金・保険人気の質問ランキング
コメント