お仕事
デイサービスで働いています。機能訓練士や看護師が産休・育休で不足。介護員が機能訓練を代行しており、上司は問題ないと言っています。介護員が機能訓練をしても良いのでしょうか？
デイサービスで働いています。
機能訓練士二人、看護師二人います。
先月、機能訓練士が一人切迫早産になり、そのまま産休、育休に入りました。
来月、看護師が１名産休、育休にはいります。
機能訓練をするのに人数が足らないし、機能訓練士が休みの日は訓練をする人がいないとなり、正社員が機能訓練をしていましたが、正社員からパートにもやらせろとの声が上がり、先週からさせられています。
機能訓練は、機能訓練士がやらないといけないものだと思っていましが、介護員がやっていいものなんでしょうかぁ?
職場の上司は、集団体操だし、昔もやっていた。バレなければ大丈夫だろうと話しています。
- チー(5歳7ヶ月, 8歳, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
機能訓練は訓練士か看護師がしないと加算とれなくないですか？
チー
私もそう思い主任に話したら、集団体操だから大丈夫。バレなきゃいいんだからーと言われました。
うちの職場は、何でもバレなきゃいいと思って何でも押し付けてきます😡
だから、労働局にでもバラしてやろうと思うんですが、労働局でいいのか、他にどこに言えばいいのか分からなくて💦
はじめてのママリ🔰
わたしなら、やめてまともなデイにいきますねー