コメント
はじめてのままり
月10万はそんだと思います🥲
いちごちゃん
かなり損です。扶養に入らないなら年収160超えるといいです！
モモ
国民健康保険だと別に大丈夫だと思いますが、会社の社会保険に入るとかなり損になります💦
優龍
10万で扶養外れてしまうんでしょうか？
私は108000円まで大丈夫ですし
11万いっても
最終的に
130以内になればいいですけどね。
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優龍
扶養内で130以内が
手取りは一番多いですよ。
旦那さんの会社と
自分の会社が
許せば
ですけど。- 9月9日
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はじめてまま
自分の会社に、130万以内の
扶養でもいいですか？って聞いてもいいんですかね？🥲- 9月9日
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優龍
自分の会社は
従業員100人以上いるなら
130ではなく
106までとなりますよ。- 9月9日
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はじめてまま
自分の会社はそんなにいないです！
- 9月9日
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優龍
そしたら
130まで大丈夫か聞いてokなら
月10万ちょいくらい稼いで大丈夫だと思います
扶養内でいけます。- 9月9日
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はじめてまま
ちなみに、従業員の人数って
自分がいる支点の人数ですか？
それとも会社全体の人数ですか？- 9月9日
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優龍
会社全体かと思います- 9月9日
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はじめてまま
旦那の会社の人数は関係ないですか？
- 9月9日
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優龍
関係ないです- 9月9日
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優龍
でも旦那さんの会社にも
何万までかは
聞かないといけません
両方ともいいと言われた額までじゃないとダメなので
片方がダメと言ったら103までにしないといけないです- 9月9日
はじめてまま
コメントありがとうございます😊
扶養に入って130以内で働くのが1番いい案でしょうか？😭
とまと
会社によって扶養額が103万なのか130万なのか決まりが違うので
旦那さんにまずは確認してもらった方がいいと思います！
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とまと
間違えて送信してしまいました💦
130万まで大丈夫なら月10万の扶養内で働いたらいいと思います！
103万までしか働けないなら10万のパートは損だと思います！- 9月9日
むーむー
損っていうか税金とか年金、保険料払うので手取りだけ見たら少なくなると思います😅
どうせ働くなら年間200万以上は年収ほしいですよね🤔
はじめてまま
どうしたら1番いいんでしょうか🥲