お仕事
今、正社員で時短勤務していますが転職を考えていて、2人目がなかなか出…
今、正社員で時短勤務していますが転職を考えていて、
2人目がなかなか出来ず、職場のストレスもあるため知り合いのお店でパートで、誘ってくださってるのでそうしようかなと思っています。
その場合、2人目をパートで働いている時に妊娠したら育児休業給付金って貰えるんでしょうか？
旦那の扶養に入っていても雇用保険に入っていれば貰えますか？？
パート勤務を経験したことがなく、給付金とかも知識がないので詳しい方教えて頂けませんか😭
今の職場では産休を頂いた経験があり、復帰後2年働いています。
転職後はパートで扶養ギリギリくらいまでは稼ぎたいです。
- 初めてのママリ🔰(生後11ヶ月, 5歳10ヶ月)
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