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お仕事

現在週5、9~16時、月120時間パートで働き、子供3人(未満児あり)。退園を心配しています。月何時間なら大丈夫でしょうか?配偶者は単身赴任中。

現在パート、週5、9~16時まで、月120時間で仕事していて子供3人一番下が未満児です
転職を考えていますが退園させられるんじゃないかと怖いです。

月何時間なら退園させられずに済むと思いますか?
わかる方いますか?

ちなみに旦那は単身赴任です
ワンオペです

コメント

deleted user

最低ラインは自治体によるので、役所の保育課で聞いた方が確実ですよ!

  • はむ

    はむ

    そーですよね😅
    最低48時間なんですが
    選考基準とゆーのがあって
    低いいんですよね

    140.120.80.48と上か優先順位があるんですよね
    100切らない場合
    その上の人達が何人居るかによっては継続が厳しいのかな?って思うとビクビク😣

    • 9月8日
みゆ

うちの地域は月64時間だったと思います🤔

  • はむ

    はむ

    うちは最低48時間ですが
    選考基準があって低いんですよね(^_^;)

    • 9月8日
  • みゆ

    みゆ


    今の保育園辞めずに新しいところに行けば時間数満たしてればいけそうな気がしますがだめですかね?🤔

    • 9月8日
  • はむ

    はむ

    月140.120.80.48とあります
    100切らなかったら
    100以上の人達がいっぱいいた場合順位が下がるかな?とか思うと気が進まないんですが…💦

    • 9月8日
  • みゆ

    みゆ


    入園しちゃってれば関係ないのかな?と思ってましたが…どうなんですかね🤔
    保育園の先生に聞いてみても良いかもですね!

    • 9月8日
  • はむ

    はむ


    未満児は半年に1回就労証明書が必要で、先生にも聞いてみましたが退園はないとの事ですが、市の管轄だから絶対とは言えないって言われてます(´-ω-`;)

    • 9月8日
deleted user

うちの自治体も月64時間です!
ちなみに、仕事辞めてから、再就職までの期間は自治体にもよりますが大体2〜3ヶ月なので、この間に再就職すれば退園にならないですよ!!

  • はむ

    はむ

    うちの自治体も最低48時間働いてれば預けられますが
    入園選考基準がありまして
    低いんですよね💦

    • 9月8日