お仕事
パートで働いている女性が、社会保険加入の制度変更について不安を抱えています。年間収入の上限や働く時間についての疑問があり、店長の説明と繁忙期の影響も考慮しています。
詳しく分かる方いましたら教えてください。
パートで働いています。
春、夏、冬休み等幼稚園が長期の休みの時はパートもお休みをいただいています。
なので、それ以外の時には朝から夕方まで週5くらい出ています。月収で10万〜12万くらいです。
とはいえ、長期の休みがあるので年間で80万弱くらいです。
10月から社会保険加入の制度が変わると思いますが、
私のような不定期で働いてるいる場合でも、
・週20時間以内
・月収8.8万以内
に抑えないといけないのでしょうか？
会社の人（店長）に聞いたら、年間で103万を越えなければ大丈夫と言っていたのですが本当でしょうか？
もし、今までのように働いていて
20時間以上、8.8万以上になっている為扶養から外れなくてはいけない。とならないか心配です。
10月から週3にすれば良いだけなのですが、10月から繁忙期に入るので休みが増えるのをあまり好ましく思っていないみたいです。
- リリーシャルロット(8歳)
コメント
みに
年間103万以内でも、月額8.8万以上が2ヶ月以上続くと社会保険加入の対象となってしまいますよ💦
リリーシャルロット
ありがとうございます。
2ヶ月以上って事は、たまに越してしまう月があるのは、セーフなのでしょうか？
毎回越すわけでは無く、繁忙期だけが多くそれ以外は8万くらいなんです。
今までも仕事柄繁忙期がある職業は、その時期だけ免除されていたみたいです。
もしわかったら教えていただけますと助かります。