コメント
退会ユーザー
出産手当金ではなく会社からお給料として産休中に貰えるって会社ですか🤔
基本的には第2子さんの産休前日で第1子さんの育休が終了で切り替えになります-⁽ -´꒳`⁾-
現在娘さんの育休中で連続育休だとして、、、産休入日によってかわりますがざっくりで育児休業給付金は2019.9～2022.10の間に11日以上働いた完全月が1年間あったら条件はクリアします。娘さんの産休前に休職せずに1年ちょっと働いていたら問題ないです👍
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かな
丁寧にありがとうございます🙇♀️
会社からお給料として産休中もらえます！
産休前日で切り替えになるということは、遅れて給付金が入りますが上の娘が1歳になった9月分まで(恐らくハローワークから最後の支給が11月)貰えるということでしょうか？😭
退会ユーザー
そうなんですね🍀*゜
産休入日はいつになるんでしょうか？
あと娘さんのお誕生日はいつですか？
今は育休延長されてないってことですかー？
延長してなければ1歳のお誕生日の2日前までが最終分になります(*´ω｀*)
かな
出産予定日が12月3日なので10月22日から産休だと思います！
9月3日が上の子の誕生日です。
育休は2年で取っていて、育児給付金は条件を満たしてないのでないって感じです！
1歳の誕生日の2日前までということはもうハローワークからの支給は無くなったということでしょうか？
理解不足で色々聞いてしまってすみません😭
退会ユーザー
不承諾だしてないから給付金の延長してないイコール給付金が貰えないってことですか( ›_‹ )
不承諾出てないなら9/1までが最終分になりますねm(_ _)m
かな
そうなんですか😱😱😱
だともう支給がないってことなんですね😭
退会ユーザー
6/30～8/29と8/30～9/1までがこれから申請かなあと思いますが😌🤔
それがおわったら産休中のお給料が入るまではないってことですね（ *_* ）