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育休後のパート変更について現在育休中ですが、産後に体調を崩し通院中…

育休後のパート変更について

現在育休中ですが、産後に体調を崩し通院中です。来年4月から子供を保育園に入れたいのですが、働くにあたって体調を崩さない様、正社員ではなくパートで働くことを考えています。
育休明けのパート変更はマナー違反とされるのでしょうか？
無知で大変申し訳ありませんが、お聞きしたいです。

コメント

deleted user

会社がokなら、全然マナー違反とは思わないです☺️
時短勤務される方も沢山いますし、私もまだ何も話してませんが、時短復帰の予定ですよ🙌🏻

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😢
    会社に確認してみます🥺✨

    • 9月6日

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