みっさー
通常、産休育休手当ては復職する前提で、子供が保育園に入るまで頂くものだと思うのですが
根本的に、産休育休手当ては会社から支給されるものではありません。
みんてぃ
まず、産休育休がない、給料日がバラバラってところでかなりワンマン経営なのかなと推察します。
法を盾に、産育休取れたところで、本来の手当についてもまともに手続きもしてもらえないでしょうから、わたしなら会社から貰えるものは貰ったら辞めますかね😂💦
みっさー
通常、産休育休手当ては復職する前提で、子供が保育園に入るまで頂くものだと思うのですが
根本的に、産休育休手当ては会社から支給されるものではありません。
みんてぃ
まず、産休育休がない、給料日がバラバラってところでかなりワンマン経営なのかなと推察します。
法を盾に、産育休取れたところで、本来の手当についてもまともに手続きもしてもらえないでしょうから、わたしなら会社から貰えるものは貰ったら辞めますかね😂💦
「産休手当」に関する質問
1人目育休中に2人目妊娠のため育休延長しています。3月に1歳になったため手当なしの生活です。7月10日頃から2人目の産休に切り替わるのですが、産休手当が入るのは7月ですか?8月ですか?わかる方教えてください。
将来について不安です。 いま現在育休中です。育休だからなのもありますが、職場復帰しても時短勤務。2人の保育園料や、生活費。将来の貯金、、できるのかな、、と日々お金について不安をもってます。 他にも今は賃貸なの…
立て続けに産休、育休取られた方、1人目の育休が終わったのは2人目の産休日(妊娠34週)でしょうか? それとも2人目の生まれた日に1人目の育休終了でしたか?😟 2人目の生まれた日に育休終了だと育休手当、産休手当ダブルで…
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