コメント
退会ユーザー
来年の春に復帰予定なら今は別に報告はとくに要らないかなあと思いますが🙋♀️
うちは復帰1か月前に復帰するのか延長するのか確認してます🙌
もしかしたら、とか曖昧な状況で言われても会社側からすると困ります😣例えば4月復帰なら2、3月くらいにはどうなるかって分かるかと思うのでその時に連絡してくれると1番ありがたいです_(:3｣∠)_
はじめてのママリ🔰
総務をしています。
まず、引っ越しがあることは手続きや連絡にも関わるので早めに伝えましょう。
育休は復帰前提の制度なので、帰ってくる可能性があることをはっきりと伝えられるといいかと思います。
また、戻ってくる時期によっては保育園申請をして落ちてと、育休延長をされるのも選択肢の一つですよ
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
総務の方からのお話ありがたいですね💦
帰ってこれるかが確定ではないのでどう伝えるか迷っていたのですが、そうさせていただこうと思います🙇♀️
とても助かりました！
ありがとうございます！- 8月31日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
会社の方から確認されるんですね！丁寧ですね🥺！
曖昧過ぎますよね‥それが一番申し訳ないです💦
教えていただきありがとうございます！