コメント
はじめてのママリ
社内独自の特別休暇ということですか？💭
会社で特別休暇にするということは会社からはお給料が出るということですよね？
であれば、二重取りはできないです。
というより、会社で小学校休業対応助成金を使ってるのではないですか？
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ママリ
今色々調べてたら特別休暇= 小学校休業等対応助成金って事？と思ってきてるのですが
このような認識で合ってますか？？🥹
はじめてのママリ
＝小学校休業対応助成金というわけではないですが・・
小学校休業対応助成金は特別休暇にすることでお金が貰えます💭
有給を使ってお給料が貰えてたり、自身がコロナになって傷病手当金をもらっていたり、会社独自のコロナ休暇があって普通にお給料が貰えてたりするとこの制度は使えません💭
はじめてのママリ
そもそも小学校休業対応助成金は会社への助成金になります。
コロナで休んだ社員を特別休暇にする＝働いてる時と同じように社員にお給料を払った会社への助成金です💭
ママリ
なるほど！
納得しました❗️
ありがとうございますm(*_ _)m