コメント
退会ユーザー
6月の給料明細にある社保料が何月分のものなのかによりますが。
会社の締め日とお給料日はいつですか??
4月分を6月のお給料から引くのであれば支払わないといけないです😓
もし5月分のでしたら会社が産休育休中の手続きをしてないことになるので払わなくてもOKです(*^^*)
何月分なのかが分からないなら会社に確認ですね😌
退会ユーザー
6月の給料明細にある社保料が何月分のものなのかによりますが。
会社の締め日とお給料日はいつですか??
4月分を6月のお給料から引くのであれば支払わないといけないです😓
もし5月分のでしたら会社が産休育休中の手続きをしてないことになるので払わなくてもOKです(*^^*)
何月分なのかが分からないなら会社に確認ですね😌
「産休」に関する質問
妊娠7かげつ、1歳5ヶ月の息子の子育てについて 息子は4月から保育園に行っていて、私はつわりの時期から産休まで休職となっています。 切迫とかはありませんが、お腹も重くなり自身の体重も重くなったことでまだまだ暴れ…
産休前フルタイム、復帰後に時短を考えてます。 育児時短就業給付金 この制度があるので10%は給料補ってもらえると聞きました!だいたい時短になっていくら減って、10%分がどれくらいもらえたか教えてもらえますか?
2人目産休中で、上の子が保育園に行っています。 土砂災害警報で保育園から連絡があり、今のところ通常保育しますが今後大雨が降る可能性もあるので可能な限り早めのお迎えをお願いします、と。 産休中といっても休みだ…
お金・保険人気の質問ランキング
ネネネ。
締め日は25日で支給は末です!何月分とは記載がないです😭明後日会社に行くので聞いてみます😭額が大きいのでドキドキしてます😭
ネネネ。
会社に行ってきました!
6月分請求されました😭
あとから返還とかあるんですかね😭
退会ユーザー
5月分のは払わなくてもいいですが会社にはどうなってるのか確認はした方がいいと思います…
退会ユーザー
そうなんですね(*^^*)会社行かれる予定があるなら聞いてみるのが1番ですね👀☺️
大体の会社が後払いになってるんですが、、、
6/26~7/25までが7/31で5/26~6/25までのを6/30
だとしたら6月の給料から免除の可能性が高いんですけどね🤔
退会ユーザー
産休育休の免除がされてないのかもですね〜😂
うちの会社はあとから振込です( ›_‹ )