はじめてのママリ🔰
私の姉の話ですが、育休明けてから4ヶ月で退職してました😥
でもそれは旦那の転勤の都合だったので少し状況が違うかもしれません😥😥
退会ユーザー
私が4ヶ月(有給使って5ヶ月)で辞めます🙋♀️
辞めることが確定なら
職場に復帰前にちゃんと話しておいた方がいいかなーとは思います。
私の会社だとそうなるならそれなりの仕事にするなり、復帰したことにして有休消化でそのまま退職などになります。
逆に復帰後に後出しで言うと職場的には???ってなるかと💦
はじめてのママリ🔰
私の姉の話ですが、育休明けてから4ヶ月で退職してました😥
でもそれは旦那の転勤の都合だったので少し状況が違うかもしれません😥😥
退会ユーザー
私が4ヶ月(有給使って5ヶ月)で辞めます🙋♀️
辞めることが確定なら
職場に復帰前にちゃんと話しておいた方がいいかなーとは思います。
私の会社だとそうなるならそれなりの仕事にするなり、復帰したことにして有休消化でそのまま退職などになります。
逆に復帰後に後出しで言うと職場的には???ってなるかと💦
「復帰」に関する質問
まだ早いですが、、 来年の4月から育休明けて復帰予定です😌 私の元々の勤務は ・7時 16時 早出 ・8時 17時 or 8時 18時半 日勤 ・11時 20時 遅出 ・20時 翌7時 夜勤 の4交替?です。 3人の乳幼児抱えてのフルタイム復…
子育てしながらの働き方についてです。 産前は派遣社員フルタイムで働いており、月給20万ちょっとありました。 子供が来月の4月から保育園が決まっており(入園時点で1歳半)、産前同様派遣で、そして時短(9-16)で復帰し…
育休復帰についてご相談です。 この度育休復帰が決まり、復職先は自宅から近い場所に異動させてもらうことになりました。 復職先の上司への連絡はメールのみだと失礼でしょうか、、、? また、その上司は年度末で異動とな…
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