コメント
ゆうな
決められた勤務時間で加入要件満たすなら時間が足りてなくても払わないといけなくなりますね🤔
今月は満たしてないから抜ける、国保もしくは扶養に入る、そして来月はまた加入なんて面倒なことはなかなかしないですよ！💦
人によるのかなとは思いますが私は週6勤務で子供3人いますが今のところそこまで給料減ったことは無いです！✨
はじめてのママリ🔰
雇用契約書ベースで超えてれば平気なので抜けなくても大丈夫です。
土日祝休みの仕事を選んだらお休みできます。
チェックポイントとして、「完全週休2日」となっていること確かめてください。ただの週休2日は1ヶ月に1回でも週二回の休みがあったら他の週に休みが1日でもOKな制度です。
週5勤務にしたら、その分有給日数も多くなります。
ただ週四勤務なら平日休みがあって用事(通院)とか済ませやすいです。
ぷしゅ
ありがとうございます
時間も決めて良いみたいで
どうしたらいいかわからなくなってまして😔
扶養内となると週19時間までしか働けない、、であれば
扶養外れて週５日の7時間勤務にしようかと思うのですが、
体調不良で休むとなると
給料あんまりなのかな？
損に、なるんじゃ？と考えてました。
小さい間、体調不良あまりなかったですか？😔
ゆうな
まだ小さいですがそこまで減ったことはないですね🤗