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扶養内で働くとして、掛け持ちパートにして、それぞれからお給料が発生…

扶養内で働くとして、掛け持ちパートにして、それぞれからお給料が発生した場合合算で不要超えるか超えないかって判断になるんですか？
例えばなんですが月88,000円まで稼げるとして、
それを一つの職場で44,000、もう一つの職場で44,000もらった場合も、扶養外れる対象になるんですか？

コメント

deleted user

ならないです( ᷇࿀ ᷆ )💡

かけ持ちされるなら旦那様の会社が扶養についてどう判断するかなのでそこだけ気をつけたらOKですm(*_ _)m

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