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はじめてのママリ🔰
お仕事

手取りが増える可能性があるため、130万以下の扶養内にするメリットがあるか悩んでいます。

現在、103万以下のパートで交通費込みで手取り10万2000円です。
仮に12ヶ月働いたら手取り122〜123万になります。
週20時間、従業員100人以下なのですが、
103万以下扶養内から130万以下の扶養内にするメリットってありますか??🤔🤔

結局130万以下にしても働く日数は変わらないのか、、、?と思ったり。
無知ですみません🥲

教えていただけると嬉しいです🙏

コメント

deleted user

交通費込みで10.2万ならすでに130万扶養かと思いますが、、、😓
103万は税扶養、配偶者控除が受けられて所得税がかからない年収です。それには交通費は含みません。
130万扶養は社保扶養で交通費込みですので、、、😓

  • deleted user

    退会ユーザー

    なので交通費込みで月10.2万なら普通に130万扶養内になりますよ、、、😅

    • 8月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    説明不足でした💦
    今は給料が85000円、交通費が17000円で合わせて10万2000円なんです💦

    • 8月24日
  • deleted user

    退会ユーザー

    だから、、、130万ですよ💦
    130万には交通費含むので、、、😓

    • 8月24日
  • deleted user

    退会ユーザー

    10.2万だと12ヶ月で122万ちょっとって感じになりますよね?なので社保扶養範囲内ですけど、これ以上のシフトだと交通費込みで130万超えますよーってことですが😅

    • 8月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね💦
    ありがとうございます

    • 8月24日
  • deleted user

    退会ユーザー

    なので、、、そもそも今の段階で130万の扶養内で働いているってことですよ😅103万の扶養とはそもそも考えも種類も別物ですから、、、。

    • 8月24日