コメント
退会ユーザー
今は会社の傷病休暇ってことですかね？
病院からの傷病証明と会社からの労務不能証明が貰えて社会保険に入ってたら傷病手当金の申請が出来ますよ〜🙋♀️
はじめてのママリ🔰
会社によって違います。
私も17wですが、つわりでずっと休職してます。
傷病休暇ですが、給与100%でてます。
もうすぐ有給休暇に切り替わり、それが終わったら3ヶ月の欠勤になりますが給与100%でます。
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ママリ
回答ありがとうございます。
欠勤中はどちらから給料が出るのですか？- 8月24日
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はじめてのママリ🔰
普通に勤務してるときと変わらず、会社から月給です。
- 8月24日
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ママリ
100%ですか！すごいですね！
限度は１年半ですか？- 8月24日
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はじめてのママリ🔰
有休が終了してから、２年３ヶ月間は給与100%です。
そのあと、傷病手当になるようです。- 8月24日
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ママリ
手厚いですね！ありがとうございました！
- 8月24日
ママリ
回答ありがとうございます！
今は職場の傷病休暇です！職場では休職の手続きが必要と言われました。
労務不能証明のやつはどちらに申請する物ですか？
退会ユーザー
会社です☺️
休職されるってことは働いてないってことなのでそれを証明してもらう書類を作ってもらわないとです_(:3｣∠)_
ママリ
休職の手続きってことはそのことですかね！それを手続きするとまた引き継ぎ傷病手当が出るということですか？
退会ユーザー
傷病手当金は会社からではなくけんぽからになりますが😣
ママリさんの会社は独自のけんぽになりますか🤔💡その場合は会社が全てやってくれるかと思います＾＾
うちの会社だと協会けんぽなので休職する時に診断書を会社に提出して傷病手当金の申請をすることになります( ◠‿◠ )
ママリ
なるほど！ありがとうございます！どちらにせよ、手続きする時に必要になりそうなので聞いてみます！
退会ユーザー
お大事になさってくださいヾ(´｡••｡`)ﾉ(><)
ママリ
ありがとうございます😊