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ぷくまる。
お仕事

管理者に腹立ち、子供の喘息で休んだがメールでの連絡を求められ、不満。他の人にはメールで問題ないのに、管理者からの返信が不快。転職を考えている。



管理者に腹が立ちます。

子供が喘息になり、仕事を休みました。
救急外来受診して 帰ってきたのは3時頃。

だけど、勤務のこともあるだろうし、
電話では迷惑だろうと思い、メールで連絡しました。
(会社ではメールやりとり可能)



常識的な連絡にして下さい と言われました。
ここまではわかります。

だけど、他の人もメール連絡で大丈夫なのに…

そしてしまいには


早くメール来た時から起きてて

人員配置で悩んでて眠れなかったよ 


とか返事がきてました。

管理者いうことじゃないですよね?

子供が調子悪いのに休むなって言ってるみたいなもんじゃないですか…

前々からすごい私に言ってくるタイプの人で
他の人には言わないのに
仕事も嫌がらせのように同じ仕事ばかり
他の人がやらなくても見て見ぬふり

すごい腹が立ちました。


転職したいです。

コメント

はじめてのママリ🔰

お子さん大丈夫ですか😔?

メールは何時頃入れたんでしょうか?

  • ぷくまる。

    ぷくまる。



    喘息持ちなんです😩
    前よりはマシになりましたが、
    雨が降る時はなりやすくて…

    4時近くです…

    • 8月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    天候にも影響されますし、大変ですよね🥲

    4時だと早すぎたかもしれないですね🤔
    メールの音で起きてしまう方もいらっしゃるので今回は、それで起こされた!ってのを遠回しに伝えてるのかな?と思いました🤔
    メールって時間問わず送れるので便利そうですが送信時間が難しいですよね💦
    何時から勤務かわかりませんが、上司は結構早く出社してませんか?
    出社した時間に合わせて電話連絡か、メールなら相手が確実に起きてる時間にした方がいいですね!
    基本的にはメールは業務時間内、電話ができる範囲内での時間で送るといいです☺️

    • 8月19日
  • ぷくまる。

    ぷくまる。


    そうなんですよね…

    でも人員不足なのは分かるんです、でも休むしかないしすごいモヤモヤして…

    ありがとうございます。

    • 8月19日
こはね

私もなるべく早めの方がいいと思ってメール入れてました!

その人には直接言える相手ですか?
私なら、では何時に連絡を入れた方がいいのか。
常識的な連絡とは何かを聞きます。

普通にやばい人だと思いました😇

  • ぷくまる。

    ぷくまる。



    なんかもう管理者さんとは
    元々合わないタイプのようです。

    仕事本当に行きたくなくてしんどいです。

    • 8月19日
かーちゃん

管理職で働いてます。
お子さんが大変だったと思うので早く連絡したかった気持ちもよくわかります。
他の方への回答で4時頃連絡したと見ました。
私だったらその管理者のような言い方はしませんが「4時はちょっと早いな〜お休みの連絡は○時以降で次回からはお願いできるかな?」と言うと思います。
お仕事が何時開始かわからないのでなんとも言えないのですができれば6時以降でお願いしたいです🙏🙇‍♀💦

  • ぷくまる。

    ぷくまる。


    ありがとうございます。

    コロナのこともあり、早めに連絡したかった気持ちが大きかったので、焦ってしまいました💦

    なんかもう疲れてしまって、

    管理者さんがすごい大変なのは分かるし、頑張らないとって気持ち多くて
    何も意見を言わず勤務してきました。

    なぜかどうも私には言いやすい?のか…

    そんなことなので、全然本音がいえなくて…
    辛すぎて精神科に通うかと考えていたところです…

    妊活もうまくいかず、

    かといえば同じ職場の人は妊娠してるし…

    何かと気に入られてるのか
    管理者もその人には何一つ言わず…

    なんかもう疲れました。

    長々とすいません。、

    • 8月19日