コメント
あい
出産から2年以内なら断れません。
ただ会社ではなく労基が審査をするので、労基がダメと言ったらダメになります。
あるとしたら育休更新がギリギリ足らないとかですかね。
そうでないなら労働局(労基の上の部署)にマタハラ窓口があるので、そちらへ通報してください！
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はじめてのママリ🔰
丁寧にありがとうございます🙇♀️✨
先輩が育休延長に対していろいろ言われたと聞いて、不安になってしまっていました。
認可外は？市町村で探せないの？等、、
私は延長後は必ず働くつもりでいるのですが、育休後に退職する人もいる会社なので😢
不安が軽減されました。ありがとうございました🙇♀️