コメント
はじめてのママリ🔰
扶養内の方がお得、というのは旦那さんの方で配偶者控除が受けれたり、社会保険料払わなくて良い、って面ですかね？
その時給、時間数だと扶養内で収めるには週3以下勤務になるのかなーと思います。
仮にその時間数で週5働くとなると、扶養からは外れて社会保険を払うことになりますが、産休手当や育児手当、傷病手当なども貰えるので、いざという時は助かります。(会社規定で休業制度がある場合)年金額も増えます。
手取りも多くなりますし、余裕あるなら働ける時に働く方が、トータルでは『お得』なんじゃないかなと私は思います😊
はじめてのママリ🔰
すみません、たぶん週3程度で残業が全くなければ週4の週もたまにあり、ぐらいが130万ギリギリくらいですね💦
もも
はい！お得とはそういう意味合いでした🥺
詳しくありがとうございます。
とても分かりやすく参考になりました🥺💓