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はじめてのママリ🔰
お仕事

院長のパワハラに耐えており、限界を感じているため、職場を辞める理由を考えています。

職場を即日辞める理由付け、何か無いでしょうか?

いま、院長のパワハラに耐えてます。
信じられない程のとんでもないパワハラです😇
パートも正社員も、もう何年も誰も続いてないらしいです。
1週間以上居た人が記憶にないらしいです笑

そんなところに現在2ヶ月います。
色々ありギリギリ耐えてますが、限界きたらたぶんその日に辞めるって言うと思います☹️

理由考えておこうと思ってます💦

コメント

はじめてのママリ🔰

解答とずれてしまいますが、
話を見てると、もうすでに限界の手前まで来てるような…!
もう、来月辺りに辞めます!と伝えてしまっても良いのではないでしょうか🥺

私もパワハラモラハラのケーキ屋店長の所で働いていて半年もちませんでしたが
2年以上続いてる人は誰もいませんでした😂パティシエでさえ
でも、時給めっちゃ高いからどんどん人は来ます!

その時は、姉が起業するので、私もお手伝いでそっちに行くので辞めます😆って言いました!笑

あと、即日でやめた人もいましたが、
連絡なし、電話で今日辞めまーす。でした。
あと、仕事の日でも無断欠勤しまくって、店長からクビにしてたり…
即日ということは、絶対穏便にはいかないと思うので
体調悪くなったので辞めます😆で大丈夫かな?と思います!

あー

ボイスレコーダーに録音とかして、
やめる時に出しますかね〜!

はじめてのママリ🔰

法律では辞める2週間前の申告で
辞められる事になってるので
退職の意思を伝えてた翌日からそのまま有休消化で行かなくなる!というのはどうでしょう🤔✨?