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ちゃぴ
お仕事

週19.5時間以内の扶養内パートを考えているけど、月収88000円以上だと扶養外れて社保加入になるか不安。総務と経理で意見が違う。

<扶養内パート>
週4〜5日の19.5時間以内になるよう調整して勤務変更しようかなと思っているのですが、月88000円以上になると扶養外れて社保加入になってしまうのでしょうか?
総務には大丈夫と言われ、経理には88000円を超えると扶養外れると言われ、、何が何だかです😅

コメント

deleted user

扶養内だと月にじゃなく
年103万なのでその月に88000超えても別の月に調整したら大丈夫ですけどね💦

  • ちゃぴ

    ちゃぴ

    結局扶養内でいくなら仕方ないと割り切って103万以内で働くしかないのか、、💦
    返信ありがとうございました😊✨

    • 7月27日
deleted user

総務の方が仰ってるのはちゃぴさんの働かれている会社でのお話(週20h、月88000、従業員数、雇用期間の全てが対象になっていないから大丈夫)だと思います( ᷇࿀ ᷆ )💡
経理の方が仰ってるのは会社さんによっては88000を超えると扶養内でいられないため扶養外れるって話かなあと思いますm(_ _)m

  • ちゃぴ

    ちゃぴ

    あああああ!そおゆうことですね!?!やっとちょっと理解しました🤣
    再度こういう認識で合ってますかって会社に話聞いてみてハッキリさせようと思います!
    返信ありがとうございました😊✨

    • 7月27日