コメント
ychanz.m😈❤️🔥
会社によりますね😅
私は去年は学童の預かりが９時からだったので、毎日遅刻で出勤しました💦
でも、子供の事ではなく農家の手伝いで１ヶ月休むパートさんはいます。
OK出て休んではいますが、全員が快く思っているわけではないですね🤔
パート先に許してもらう事が第一ではなく、短時間パートにしてお留守番ができるようにする、慣れたらフルタイムにする。など自分たちでできる事も考えた方がいいのかな？と思います💦
うちは秋に育休明けるので、上の子には学童か留守番か選んでもらうつもりです😃
まー( ﾟ∀ﾟ)ー＊
学校給食なら夏休みは子供とほぼ同じですよ(*^^*)
ただし、9月の手取りはありません(>_<)
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サラ
給食ですね。ありがとうございます。色々考えてみます。
- 7月28日
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まー( ﾟ∀ﾟ)ー＊
暑いきつい寒い重いなど、大丈夫なら、休みは年150ほどあるので、いいですよ。
- 7月28日
退会ユーザー
小学校とかの給食調理なら長期休暇お休みだと思うのでそういう職種で探してみたらいいんじゃないですかね？🤔
中々1ヶ月まるまる休める所は難しいかなぁ、、と思います💦旦那さんが土日休みなら夏休み中だけ土日出れますとか、色々やり方はあると思いますが。
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サラ
コメントありがとうございます。そうなんですね、わかりました。考えてみます。
- 7月28日
サラ
コメントありがとうございます。なるほどですね、とても良くわかりました。検討します。