お仕事
再就職が決まり、入社当日に菓子折りが必要かどうか悩んでいます。大きい会社で300人以上いるため、部署の人に持って行くように言われたが、衛生面が気になります。皆さんはどうしますか？また、就職後に菓子折りは必須でしょうか？
この度、再就職先が決まり来週から出勤です。
まだ何人くらいいるかもどんなことするかも不明💦
入社当日？に菓子折り等必要ですか？
大きい会社なので全社員は300人超え💧
部署の人に持って行くようだ。と義母に言われて💧
でも、衛生面など厳しい会社なので(食べる場所、食べ物置き場は決まっている)どうなの？と。
みなさんならどうしますか？
また、就職したら菓子折り必須？
- はじめてのママリ🔰(4歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私の職場なら菓子折りはなくて大丈夫です😀
転職されてきた方や異動されてきた方で菓子折り持ってきた人いないと思います🤔
🐰
必須じゃないです。
今まで見たこともないです。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
- 7月26日
moony mama
異動の方は菓子折り準備されてる方多いですが、転職されてきた方から菓子折りいただいたことない気がします。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
異動…転職…なるほど😲- 7月26日
はじめてのママリ🔰
異動や退職前なら必要ですが、初出勤では必要ないと思います。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
やはり異動なんですね。
義母がうるさくて💦- 7月26日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊