一人目の育休復帰後１年間働く必要があるかどうかについて、ご存知ですか？

育児休業給付の受給資格は、育児休業を開始日より前２年間に被保険者期間が12か月以上必要となります。 しかし、育児休業を開始した日前２年間に被保険者期間が12か月くても、1人目の育児休業がある場合はその期間を除いて考えることができます。
らららぽーとさんの場合、１年育休を取っていた場合、2人目の育休開始前3年の間に12ヶ月働いた期間があればいいので、正確には一年働かなくてももらえると思います。しかし、１日でも条件を満たさないと受給資格がないので確認した方がいいと思います。
自分の勤務状況がわかれば、ハローワークの方が教えてくれるはずですよ。

• 7月24日