コメント
退会ユーザー
できますよ(*^^*)
退会ユーザー
できますよ(*^^*)
「お仕事」に関する質問
保育園に預けるのに就労条件で月12日以上かつ一日4時間以上勤務とある場合について。(東京都練馬区) 一日3.5時間、週4日、月16日勤務だと定期的に提出する就労証明書でバレたらやはり指摘されますか?(月12日以上はク…
旦那が3年務めた会社をクビになりました。 理由は、勤務態度だそうです。 以前から、人によって上司のパワハラが酷く怒鳴られる事が限界で仕事の途中で帰ってきた日もありました。 決定的になったは、先日2週間同じ上司…
業務委託で勤務しています。 とある給付金を満額受け取れるように、会社が融通をいろいろ利かせてくれて、雇用保険に加入させてくれます。 ただ、社員になるので休み等の調整が委託よりは難しく、早々に業務委託に戻りた…
お仕事人気の質問ランキング
さやchan
保育園への入園希望の書類って入れるまで毎月審査にかけられると思うんですけど、育児休業が終わる月の1回分の不承諾通知書だけで1歳6ヶ月まで延長出来るんですか?それとも育児休業が終わる月から毎月出さないと育児休業って延長できないんですか?
さやchan
なるほど!
ありがとうございます😊
退会ユーザー
ハローワーク的には一歳になる月の保留通知だけで育休手当一歳半まで延長できるので毎月の提出は不要です。
ただ会社によっては育休を延長するにあたって毎月出せって言われるところもあるかもしれないので、そこは会社に確認してみたら良いかもしれないですね!
ほとんどないと思いますが😂