お仕事
転職後の新しい会社での問題に悩んでいます。明日の出勤についてどうすればいいか迷っています。
こんな経験したことある方いらっしゃるか分かりませんが、どなたか優しくアドバイスをください😭
6月から転職し、従業員10人以下の小さな会社で事務を始めました。パソコンは全くできず、それを伝えた上で面接し 人柄採用だよと言って内定を貰いました。それはありがたいことなのですが、第一印象が良すぎるのか｢常に元気で明るく居ること｣を求められすぎてしんどくなってきています…
仕事の内容としては私自身かなり興味のあることで、前向きな気持ちで働き始めたのですが、どうやら経営不振であること、連絡すると言ったのにしてくれないこと(ほかの従業員は連絡もらってたりします)、説明がとてもわかりにくく理解できなかったらこちらの責任にされることなど、1ヶ月で信頼が全く築けていない状態です。
昨日は電話で叱責され(原因は私が、連絡を頂けなかったことに対して物申したからです💦)逆ギレとも思える言葉の中で｢やる気がないなら辞めてもらっていい｣など…
こんな状態に陥った経験のある方はそう多くないとは思いますが、明日の出勤時どう振舞ったらいいのかわかりません😭言われた通り｢元気で明るく｣なのか、昨日の叱責を受けて｢冷静に謝って真摯に仕事に取り組む｣のか…そもそももうこんな会社やめた方がいいですよね？？
- らるらりら(6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
経営不振の会社で逆ギレの上司、常に明るく元気でいることに疲れてしまっている…私だったら辞めます(｡>_<｡)
らるらりら
ありがとうございます！
そうなりますよね💦
今現在、翌日の出勤を前日の18:00までに連絡しますと言われ、その連絡も来なかったりするので絶対おかしいですし…
まだ入って1ヶ月ですがいいですかね？(笑)
はじめてのママリ🔰
逆に早めの方が辞めやすそうです😌
もっといいとこありますよ🙂
らるらりら
確かにそれもそうですね🤔
ありがとうございます！！