お仕事
妊娠中でつわりが心配なため、立ち仕事を辞めたい。育休明けの状況も理由に挙げています。病院受診前でも辞めることは可能でしょうか。
2人目を授かったのでパートを退職しようと思っています。
8月いっぱいでやめようと考えているのですが、シフト制の仕事なので今月の後半には伝えなければなりません。
けど、まだ妊娠4週目くらいなのもあって病院の受診がまだ出来ていません。
この場合、病院の受診はまだでも妊娠を理由に辞めても良いでしょうか。
なるべく早く辞めたい理由としては
・立ち仕事で接客なのでつわりが来る前に辞めたい
・今年5月から育休から復帰したのですが現在の店舗に無理やり入れてもらった為、自分のせいで人が溢れてしまい他のパートさんが思うように勤務できてないという理由です。
よろしくお願いします🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(1歳8ヶ月, 4歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
受診したかどうかなどパート先には辞めた後のことも含めて関係ないと思うので理由はそれでいいと思います✊
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
たしかに言われてみれば職場には関係ないことですね！
妊娠したので辞めたいですと伝えてみます☺️