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あーもんど
お仕事

つわりで2ヶ月休んで、給与は全額支給。育休給付金には影響ない。

つわりで2ヶ月ほど仕事を休みました。
産婦人科で母健連絡カードをもらったら、ありがたいことにその間の給与は全額支給でした。(有給消化ではない)
勤務表を見ると「欠勤(傷病)備考:母性休業」となっていました。
この場合、育休給付金の算定には響かないと思って良いのでしょうか?

コメント

N&Rママ

私の場合は、無給でしたが、出勤扱いだったので、有給休暇の付与や育児休業給付金の算定に影響はありませんでした

無給だったので、傷病手当金をもらいました

  • あーもんど

    あーもんど

    傷病手当をもらっている場合は、算定期間に含まれないそうですよね。
    コメントありがとうございます😊

    • 7月7日
はじめてのママリ🔰

私も給与全額支給でしたが、出勤してないので算定には入らないと社労士さんに言われました🙆

  • あーもんど

    あーもんど

    社労士さんから教えていただけるのは心強いですね!
    理解力がなく恐縮なのですが、算定には入らないというのは減額対象にならないということでしょうか?

    • 7月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    減額にならないということです🙆

    • 7月7日