お金・保険
扶養や税金に詳しい方、10月からの改定について教えてください。130万未満で掛け持ちしていても問題ありませんか？
扶養とか税金詳しい方いますか？？
10月から改定があるのは知っていますが
自分が該当するのかは
わかりません！！！！
掛け持ちしているのですが
このまま130万未満で働いていていいのでしょうか？
- おもち(6歳)
コメント
退会ユーザー
自分の会社の従業員数が101人以上かどうかですけど､､､
掛け持ちなら、それぞれの職場で月8.8万超えてない状態であれば該当しません😊合算ではないので✨
退会ユーザー
掛け持ちしている職場の一つが、月8.8万、週20時間以上で働いているなら従業員数確認しないといけないかと思います。
おもち
なるほど！！！
超えてないので大丈夫かなぁと思います！！
自分の会社もそんなに人いないはずです😂
退会ユーザー
それなら大丈夫かと思いますよ😊
どちらかの職場で上に書いた条件満たすと、自分で社会保険に入らなきゃいけないので扶養外れることになってしまいますが、条件満たしていないなら社会保険に入らなくてよいので、掛け持ちで130万で大丈夫です✨
おもち
わぁー！ありがとうございます😭😭
わかりやすくて助かりました🍃
難しくて何を読んでも
はてなマークでした😂
退会ユーザー
扶養の条件って難しいですよね😭
106万の壁とか130万の壁とか､､､。
法改正するから余計にややこしくなりますし💦
2024年からは社会保険加入の条件が従業員数101人の会社から50人の会社に変更になるのでそこも注意です😓
おもち
そうなんですよね😭😭😭
えー！そうなのですね！！！
片方はフランチャイズで
社保とかないので
多分大丈夫かなぁとは思うのですが….
いっぱい働くなら国保と言われているので….
難しいですね😭😭