コメント
はじめてのママリ
産休の手当は国？県？などが出してくれるものですが、育休は会社だったはずなので、会社により違可能性があります😥
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はじめてのママリ
それが確実だと思います💦
はじめてのママリ
産休育休の実績がちゃんとある会社なら拒否されると言うことはないとは思いますが、もし「1年以上勤務がある」と言う規約なのに半年とかしか働いてないとなると、いい顔はされないかもしれませんね😥
転職後すぐと言うこともありますし💦
はじめてのママリ
大体どこも1年勤続があることが基準だと思います！
はじめてのママリ
拒否されないかもと言いましたが、一年未満だと会社側は拒否することもできるみたいですね💦
そら
そうなんですね💦
会社に確認した方がいいってことですよね？
そら
よくネットで載ってるような条件をみたしてても拒否されることもあるんですかね？
そら
今すぐという訳では無いんですが育休しっかりと貰える時期を考えてから欲しいなぁって思って😅