コメント
はじめてのママリ
産休の手当は国？県？などが出してくれるものですが、育休は会社だったはずなので、会社により違可能性があります😥
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「出産後」に関する質問
-
妊娠中、レキサルティ飲んでた方いませんか？ 最近不安感強くなって、薬増えてしまいました。 他にも薬飲んでるんですが、出産後の赤ちゃんの離脱症状が心配です。 産むまでには辞められたら大丈夫ですか？ 飲んでた方、…
-
私たち夫婦は関東に住んでいて、私の実家も主人の実家も関西にあります。 里帰り出産を予定していますが、主人の育休が2週間ほどしか取れないため、出産後1ヶ月も経たずに頼る人もいない関東で2人だけで子育てするのが不…
-
夫婦で子どもの人数について意見が食い違っていたけど出産後にかわったという方いますか？ 生後1ヶ月の第一子を育ててます。 元々夫は子どもがいらないと言っていましたが、私の強い希望と、経験として子育てするのはあ…
[妊娠・出産]カテゴリの
質問ランキング
妊娠・出産人気の質問ランキング
そら
そうなんですね💦
会社に確認した方がいいってことですよね？
はじめてのママリ
それが確実だと思います💦
そら
よくネットで載ってるような条件をみたしてても拒否されることもあるんですかね？
はじめてのママリ
産休育休の実績がちゃんとある会社なら拒否されると言うことはないとは思いますが、もし「1年以上勤務がある」と言う規約なのに半年とかしか働いてないとなると、いい顔はされないかもしれませんね😥
転職後すぐと言うこともありますし💦
そら
今すぐという訳では無いんですが育休しっかりと貰える時期を考えてから欲しいなぁって思って😅
はじめてのママリ
大体どこも1年勤続があることが基準だと思います！
はじめてのママリ
拒否されないかもと言いましたが、一年未満だと会社側は拒否することもできるみたいですね💦