育児時短勤務の申請時期や育休中の調整について教えてください。管理職に相談するタイミングや育休明けの相談は早めが良いでしょうか。
小学校教員で育児時短勤務をされている方に質問です。
来年度の4月から復帰予定なのですが、
時短の申請はいつ頃管理職に相談されましたか?
もう動いた方がいいのか分からず…。
産育休に入る前から時短がほぼ確定されていたのか、
育休中に相談して調整してもらったのかなど
教えていただきたいです。
また同時期に育休明け復帰の方がおられるのですが、
管理職に相談するのは、言い方悪いですがその方より早い方がいいですかね?
- はじめてのママリ🔰(妊娠9週目, 3歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
知り合いにいました!
早いほうがむこうも調整しやすいかな?とは思います💦
なり
産休前に、時短ができたら時短にしたいと言いました!
が、管理職も変わるのでなんとも…
もしくは、時短勤務ではなく、通級で戻ることも考えています。と伝えました。(急に休みを取るのも取りやすいかと)
その時の学校の状況によって、変わるからなんとも言えないと言われました。
また、復帰するときに連絡する予定です。
-
はじめてのママリ🔰
復帰前の状況次第って感じですかね😥
ありがとうございます🙇♂️!- 6月29日
mi
私も次の4月から復帰予定です。
6月ごろに、学校に直接出向き、校長先生に時短希望伝えました。早めに伝えてくれて助かる、時短取れるように教職員課にも伝えるようにすると言ってもらいました。(実際のところは3月にならないとわかりませんが😅😅)
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♂️!