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ママリ
お仕事

先輩に怒られた同僚が気まずい空気を作り、追加注文して無言で食べる。同僚は人の気持ちがわからず、スマホで調べたり、イレギュラーなことが苦手。共働きがしんどい。

聞いてください!
昨日先輩とよくなにかと失敗する職場の人とランチにいったのですが、その人が先輩に注意された話を全然聞いてなくて先輩がキレてしまったんです。そしたらみんな黙って何も言わなくなり気まずい空間になりました。

そしたらその人は追加注文をしてご飯を食べて無言で食べていました。私達は驚いてしまい、よく食べれるねといったら
痩せすぎだから太ったほうがいいよって言われたから、と言われました。この空気でそれ言いますか?たしかに本当に細いのでたくさん食べてもうすこし健康的になったほうがいいと言われています。

とにかく人の気持ちがわからないし、前にもその人と周りの同僚で揉め事があって、気まずい空間の時にスマホを取り出し「スマホで調べたらこういったことがよくなかった」とか言ってて、スマホで調べたり、、、それいいますか??
私はほぼワンオペなのですが、ワンオペの定義確認したことある?と聞かれたことがあります。その人は独身です。
イレギュラーなことが苦手です。一緒に働くのしんどいです..

コメント

はじめてのママリ🔰

多分アスペルガーとかありそうですね🤔
それか本当に単に人の気持ちを考えたり自分がどう見られているか俯瞰して見れない人なだけか…🤔

そういう人とまともに張り合っても疲れるので流しておくのが一番です😔😔

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます。コメントの通りでどう見られてるか全く気にしてない気がします。
    流したいんですが小さなクリニックなので毎日嫌でも関わってしまいます。尻拭いさせられてる感じでめちゃくちゃいらいらしてしまいます😮‍💨私も意識しすぎかもしれません..

    • 6月26日
はじめてのママリ🔰

ワンオペに関しては言われても仕方ないかなと思います。
ほぼワンオペってのはワンオペではないと思ってる人結構いらっしゃると思うので。

でもそういう事じゃないんですよね💦
相手がワンオペに近くて大変だって言ってるのにその気持ちを汲み取った会話ができなかったり、今態度が悪くて怒られるのに謝罪したり周りを気遣ったりせずにご飯を食べたり自己中な行動ばかりなんですよね。
そういう人って発達障害か何か持ってて気遣えないんだと思うので適度に距離おくのがベストかと。

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます。そうなんです!そこじゃないんですよね。小さなクリニックなので毎日嫌でも関わってしまいます。気にしすぎないようにするしかないですよね。みんなピリピリしてて行くの嫌になります😮‍💨

    • 6月26日
はじめてのママリ🔰

その人にも問題ありそうですが、なぜその人と先輩の組み合わせでランチに行こうと思ったのか謎です🤔
険悪な空気になることはわかっていたはず、、、

仕事上でのやり取りは必要ですが、ランチまで一緒には行かない方がお互いストレスないですかね〜

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます。その人がお弁当忘れたからついて行きたいといわれたので。断ればよかったですね

    • 6月26日
はじめてのママリ🔰

ランチの場で注意、キレる、その後の「よく食べれるね」という方もなかなかだなと思います。
よく失敗する方もだいぶ変わってるみたいですがそれに対して感情的になるのはどっちもどっちかなと思います