お仕事
保育園で働く2人目妊娠中の方が、産休に入る際に保育事由を就労から切り替えたいと相談中。長く保育園に預けたいが、復職せず求職中の枠に切り替えてもいいか悩んでいる。同様のケースは多いか、他の選択肢があれば教えて欲しい。
2人目妊娠中 保育園在園で パート勤務で育休がない方
産休に入ったら保育事由を
就労から産休に切り替える予定です。
今日母子手帳を交付された時相談すると
産休2ヶ月+求職3ヶ月 計5ヶ月は預けられると思う
と言われました。
できれば長く保育園に預けたいのですが
復職するつもりもないけれど、
求職中の枠に切り替えてもいいのでしょうか☁️
こういう方は結構いらっしゃるのでしょうか。
また、他にもいい案があれば教えてください。
- yuna(1歳10ヶ月, 3歳7ヶ月)
退会ユーザー
自治体によるんですかね🙄
うちのとこだと、入園中の求職は認められません…💦
あと、求職の場合、求職活動の報告書の提出があるみたいです！
一時保育なら仕事関係なく預かってもらえますよ！
退会ユーザー
育休がないってゆうのは社歴が短くてってことですか(>_<)
保育園に預けたかったら何かしらの理由が必要になるので、求職か介護か傷病かですかね〜😶🧐
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