お仕事
職場で新人への指導について、妊婦の正社員が長期休暇に入るため、どのようなサポートが必要か悩んでいます。
【職場でのおかしなこと】
今月１３日(月)～２０日(月)の1週間だけ他工場へ応援で行ってきた私
そして今日(２１日(火))いつもの職場へ戻ってきたんです。
昨日から新しい派遣さんが1人同じグループに入ってて、私の近くで仕事をしてくれていたんです
新しく入ってきた人なら、誰もがみ～んな分からないことだらけなハズ😟
分からないことを聞く時は、自然と近くにいる人へいくと思うんです。 それが私だったんですが………💦
他所のグループにいるおばちゃん(50代)が、新しい子へ『(正社員の２人のことを)先生にきくんだよ』と… 分からなくはないです だって、私は契約社員なので💦
だけれど、正社員のうち１人は現在妊婦さん
７月いっぱいで、産休に入るんです
もう１ヶ月あるとはいえ長期休業になってしまう人 もしかすると復帰しないかもしれない人へ何を聞くのでしょう？……🤔
私が思うには、妊婦さんとおばちゃんは、私が新しい人へ仕事を教えていることが嫌なんだと思うんです。だけど、それとこれとは別なのでは？？
皆さんはどう思いますか？
- ママリ𓂃🎀𓈒𓏸
はじめてのママリ🔰
新しい派遣さんは、妊婦さんの後任なのでは？
それだと、妊婦さんから仕事を教えてもらうのは普通かと思います🤔
社員さんから教えてもらうってのも普通かと、、🤔
ママリ𓂃🎀𓈒𓏸
新しい派遣さんは、今月辞めてしまう派遣さんの後任なんです
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