お仕事
子どもがいて職探し中。派遣で働く際の産休育休について相談。現在の派遣会社は休暇時に派遣解除の可能性あり。産休育休制度のある会社を探すべきか。条件のいい会社でも制度がないため他社への移籍を考えている。
今、子どもが二人いて、職探しをしています。
仕事が決まらないと保育園が退園になるので
７月いっぱいまでに決めないといけません。
派遣で働くにあたり、
産休育休について教えてください😣😣
今、派遣会社で探してもらってるんですが
今後１年以上働き、産休育休を取得したいと
考えたときに、今お願いしてる派遣会社は
休みに入るときは、一旦その派遣を切られる
扱いになるようで、そうなると市役所に
電話して聞いてみたら、保育園に通っている
子どもが退園しないといけなくなるようです。
派遣会社が、産休育休の制度があるところに
お願いしたほうがいいんでしょうか😣😣
今、お願いしてる派遣会社で紹介してもらった
ところはすごく条件がよくて、いいなと思った
んですが、産休育休がないので、他の派遣会社
に行ったほうがいいですかね😖
- はじめてのママリ🔰
やまーん
一年以上働いて産休育休取得を考えているのでしたら、絶対産休育休制度のある派遣会社が良いと思います。
産休育休手当にも関わってきますし、せっかく1年働くのに制度がないところはもったいないかなと思います。
コメント