お仕事
小学校休業等対応助成金について、会社からの案内で申請を考えているが、詳細が不明。有給休暇との関係や申請の必要性が疑問。時短勤務で6時間働いている。
小学校休業等対応助成金について教えて下さい。
4月に会社から全社連絡で案内が来ていたので申請しようと思い、4月に特別休暇を2日間申請。
6月も保育園休園で3日間申請予定なのですが……
会社から全社連絡としてお知らせが来ていたので、やったほうがいいのかなぁとおもっていたのですが、肝心の内容をよく知らず…
有給休暇を消化できていない私に必要な制度なのか、ふと疑問に思いました。
これは、有給休暇で足りていれば申請する必要がないものですか？
かえって損することはありますか？
時短勤務で働いていて、実労働時間は6時間です。
- はなさかにゃんこ(4歳7ヶ月, 7歳)
はじめてのママリ
使った方が得だと思います。
有給を使わずにお給料が入るので💭
reitomo
損はしません。
通常の年次有給と同じ金額もらえます。
他のことで有給を使うことがあるかもしれないですし、特別休暇にしてもらえて会社が小学校休業等対応助成金の申請をするのであれば特別休暇の方がいいと思います。
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