お仕事
事務職で重量物を運ぶことになり、減給されるか悩んでいます。役員からの対応が普通かどうか知りたいです。
重量物を持ったりする職場で働いている方いませんか？？
精密機器を取り扱っている会社の事務職で働いているのですが、パートさんがお休みのときや物流が多いと運んだり台車に載せたりしています。
重いものは80キロ超えてチェーンで吊るしたりもします。
面接の段階でそういうのは男性がやると聞いたのですが、入社するとそういうのもやると言われました💦
私が入社した歴が1番浅いので、パートさんが梱包等をやりますが毎日一緒にやっています！
妊娠してからは、さすがに重量物を運ぶのは避けて良いと言われますが、普通に何十キロの荷物を台車で運んだり長時間梱包したりもします。
ですが、今日役員の人に雇用したときと今は条件が違って重量物を持たないからその分減給すると言われました。
この対応って普通ですか？
重たいものは現に持っているので、何キロのことを言ってるのかもわからず減給するなら具体的に内容と金額が書いた書面をもらおうと思っています🥲
- はじめてのママリ🔰(2歳0ヶ月, 4歳7ヶ月)
おかん
そもそもですが、パートは自給制ではないのでしょうか？
重量給ですかって言ってやりたいです！！
コメント