子育てや転勤を理由に退職を考えており、退職理由や時期についてアドバイスを求めています。
仕事を辞めたい。退職理由をなんと話すかと時期について
4月中旬から慣らし保育を終えて1時間の時短を取って復帰しました。
4月は良かったものの、5月から3兄弟の代わる代わるの熱や胃腸炎などで、たくさんお休みを頂いてしまいました。
また長女は今年から小学生となり、少し不安定で特に不調後は行きしぶりもあります。長男も長女に釣られてなのか、最近お迎えに行くと、「これで保育園お休み？」と毎日聞いてきます💦
今まで3回職場復帰をしましたが、こんなにお休みを頂くのが初めて、そして子どもたちの不安定な様子から、私が退職した方がいいね、と主人と話すようになりました。
また主人の転勤話も持ち上がっており、その際は帯同予定ですが、時期が今年9月からとなるか、年明けになるか、まだ不明な状態です。
一方私の職場ですが、数年前に部署のトップの方が定年で代わりましたが、前のトップの方は「退職する場合、規定は1ヶ月前だけど、人員の補充の観点から半年前には言うように」と常々言う方でした😥
現在のトップの方もおそらく同じ考えです。
退職に当たり、
①理由をなんと話すか。子育て？不確定な転勤？
②退職時期は自分で決めて告げた方がいいのか？
③↑その場合いつと伝えるべきか
についてアドバイスをいただきたいです。
転勤を理由にすると、子どもの小学校の区切りから8月いっぱいがちょうど良い区切りにはなるのですが、ただでさえ復帰2ヶ月の退職希望な上に人員配置にも気を配らず…はどうなのかともんもんとしております。
よろしくお願いします🤲
※もし転勤が9月で、まだ退職ができない場合は、退職まで単身赴任→退職後、小学校の区切りで追いかける予定です。
- トモ(3歳2ヶ月, 5歳10ヶ月, 8歳)
コメント
退会ユーザー
素直に子供が不安定で
主人との話し合いの末
私が家にいた方がいいだろうと
言うことで、、、等
だじゃだめですか🙄？
人の家庭にそこまで突っ込んでくる人って
滅多にいないと思うので😂笑
トモ
コメントありがとうございます！転勤の方がやむを得ない感があるかなぁと思いまして😂
その場合は退職時期はご相談させてください、にしますか？
退会ユーザー
どちらにしよ家の事情でが1番良さそうですね🥹💕
まずはこちらで退職時期を決めて
お話して大丈夫かなと思います😢
トモ
返信ありがとうございます😊
主人と話して時期をまず定めたいと思います！