お仕事
新しい会社で扶養内で働くことになりました。旦那の会社に扶養内を伝えるタイミングと、手続きが間に合わなかった場合の対応について教えてください。
今、保険会社で正社員をしています。
もちろん、社会保険加入しています。
しかし、色々とあり今月17日付けで
退職し、20日から新しい会社に転職します。
そこでは、扶養内で
働きます。
ここから、本題です。
扶養内について、旦那の会社にはどのタイミングで
伝えるのがいいのでしょうか？
もし、20日までに扶養内の手続きが
間に合わなかった場合
どうなるんですか？
教えてください。
- 3児mama(生後1ヶ月, 5歳2ヶ月, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
18日からご主人の扶養加入になると思いますが、早めに意思表示と情報収集をされたほうが良いかと思います。
加入する団体によるかもしれませんが、加入の場合は、退職の証明書(脱退連絡票)や扶養内のお仕事の条件明示書等の添付書類が必要な場合もあります。
20日までに扶養の手続きが間に合わなくても、その期間に病院にかからなければ不都合はない気がします。
もし通院される場合には、全額自己負担して後日還付手続きをすれば返金はされると思います。
3児mama
ありがとうございます。
旦那に伝えていますので、
早めに言うように言おうと思います。
病院等だけが、困るぐらいですかね！
何か、あってはいけないので、
なるべく早く、手続きするよう
お伝え致します。
ただ、20日過ぎても、あまり
デメリットがないようで、
安心しました。ありがとうございます。