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子供が小学生になるタイミングでの転職か嘱託か悩んでいます。嘱託は週4日勤務で手取り14万円、通勤40分、残業あり。正社員は週5日勤務で手取り20万円、通勤15分、残業ほぼなし。
上の子が小学生になるタイミングでワークライフバランスを考え、転職か嘱託にするか悩んでいます。どっちが良いと思いますか?良いねで回答お願いします。
①嘱託
・週4日勤務 9:40〜18:10
・手取り14万
・通勤時間40分
・育短あけたら、残業あり、通勤時間2時間圏内で異動もあり
②正社員
・週5勤務 8:50〜16:40
・手取り20万
・通勤時間15分
・残業ほぼなし。異動なし。
- はじめてのママリ🔰(5歳10ヶ月)
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はじめてのママリ🔰
①が良いと思う。。。。
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はじめてのママリ🔰
②が良いと思う。。。。
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けろけろけろっぴ
残業の場合お子さんお留守番になるんですか?
-
はじめてのママリ🔰
はい。お留守番になります。
定時で帰れて家に着くのが19時位になります。- 6月2日
-
けろけろけろっぴ
学童は預けるんですか?
- 6月2日
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ママリ
明らかに②の方が良いと思いますが…何に悩まれているのですか??
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