育児休業延長について、1歳前日までと1歳半前日までの違いや、誕生日に関する保留通知のタイミングについて教えてください。会社による違いも気になります。
育児休業についてです。
保育園に入れそうにないので一回目の延長をする予定なのですが、1歳の誕生日前日までを1歳半の前日まで 延長出来るんでしたっけ？🤔それとも誕生日当日までを1歳半当日までですか？
あと9月26日が誕生日なんですが、その場合、9月の保育園保留通知が必要ですか？8月の保留通知ではだめですか？
これは会社によってなのかな…
わからないのでよろしくお願いします🙏
- しおちー(3歳1ヶ月, 6歳)
コメント
そうくんママ
確か、誕生日前から１歳半前日でした‼️
→11/4産まれで5/3で１歳半の育休終わりでした！
9月の保留通知が必要ですね😊
りぃ(26)
私の会社は1歳半でまた落ちた通知を出さなきゃダメでした
9月お誕生日なら9月の保留通知ですね....
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しおちー
ありがとうございます！
私の場合3月の保留通知でまた延長するって事ですよね🤔
次の4月には入れそうなので、延長したらすぐ復職手続きするって感じですかね…- 5月31日
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りぃ(26)
そうですね！
復職したいのであれば
多分4月募集は秋頃から(自治体によりますが)募集が始まるので
4月の募集を秋頃しつつ
1月から2月の間に3月の募集も同時にするって感じになります！
復職望んでなければ
そのまま2歳の9月まで保育園エントリーしなくていいと思います！- 5月31日
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しおちー
復職したいので4月入園の申込みもします😊
細かくありがとうございました！- 5月31日
ママ☆
前日までが育休です
それから保留通知は9月のものが必要になります
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しおちー
ありがとうございます！
- 5月31日
しおちー
前日ですね！ありがとうございます😊私の場合は3月25日までと言うことですね！
9月の保留通知！ありがとうございます！